251015-ACABAR-ABUSOS-ideias-pir-EU + IMPORTANTE QUE EGO-ifc-pir-2dqnpfnoa

110915-ACABAR-ABUSOS-ideia-pir-dr-ad-hoc-pote-sorteio-onu-percentual-uno-pote-votos-abstenção-brancos-nulos-lista-capacidades-exigidas-concorrentes-publicitada-off side-penalty-duplamente-excluídos-prémio-negativo-expresso-euros-irs-destino-ss-simples-adivinhem-solução-imaginemos.pré-dia-susto-concurso-público-ifc-pir

ACABAR  ABUSOS e fazer perdurar o respeito por todos

Outra coisa que faríamos era quando fossem necessários funcionários públicos, e depois de publicado no dr fossem postos no pote que antecedia o SORTEIO o percentual de candidatos indicados por cada partido correspondente aos votos conseguidos nas eleições pelos diversos partidos e pela abstenção+brancos+nulos e todos aqueles que tivessem as capacidades exigidas e fossem sorteados. Claro que seria feita lista dos concorrentes e publicitada para não haver candidatos duplamente a concorrer e além de excluídos os que tivessem feito tal , tinham prémio negativo 20%-expresso em euros e baseado no seu irs e com destino-segurança social-tudo simples-quem é que não quer esta solução ? Adivinhem.

ex.:imaginemos que eram necessários 100 novos funcionários-cada partido apresentaria o nº de candidatos ao lugar baseado no percentual de votantes que obteve nas eleições isto é se teve 20% de eleitores terá a possibilidade de apresentar 20 candidatos para o sorteio,- no caso dos votos não expressos imaginemos 50% - 50% dos candidatos seriam lá colocados-mas haveria um pré sorteio para estes sempre com a comparência dos interessados, pois apareciam mais de 50 candidatos com certeza .SEMPRE REFERENDADO, pois embora ideias PIR, os eleitores podem ter outra posição agora a pergunta do dia ?

Adivinhem quem não quer esta solução ?

tudo simples

não se assustem pois haverá sempre referendos