SERVIR SEM SERVILISMOS-1986-comentários-vulgar-3ª.idade-ifc-pir-2dqnpfnoa-

REFLEXÕES

Alguns acontecimentos significativos da vida, de um ser humano, que tentou  ser uma PESSOA.

Substituir trabalhador por cidadão

Programa de acção da Lista C

«INDEPENDENTE»

1.° Recuperação da participação nos lucros(Partilha), baseado

no referendo já efectuado com essa finalidade, sendo 80%

para os trabalhadores no activo e 20% para os trabalhadores

aposentados.

2.° Auscultacão, individual e por escrito (Referendo), sempre

que necessário para resolução de qualquer problema importante

para os trabalhadores e fim das golpadas.

ALGUMS COMENTÁRIOS AO PROGRAMA DA NOSSA LISTA

1.0 É vulgar vulgaríssimo mesmo, toda a gente referir-se aos problemas

da 3.a idade e às suas carências.

Conheceis por acaso, alguém que passe das palavras aos actos,

quando isso implica cedência da sua parte.

Pois nós submeteremos aos trabalhadores no activo essa possibilidade,

de no imediato serem capazes de ceder algo, para no futuro

receberem algo.

É, que caros colegas - logo seremos a 3.a idade.

E depois porque não reconhecermos também aos nossos

colegas aposentados a possibilidade de votarem e de até serem

nossos representantes, para de certa maneira, poderem preencher

melhor as suas vidas e até desta maneira, demonstrar-lhes a nossa

gratidão pelo que nos deixaram.

Não nos enganemos colegas.

Foi fruto do seu empenho, trabalho e sacrifícios que hoje podemos

dizer, que temos boas condições de trabalho, salvo os aspectos

que a nossa lista se propõe melhorar com a vossa adesão.

2.0 Quanto à partilha o problema é sobejamente conhecido. Lutar

pela sua recuperação é um dever de todos os trabalhadores.

Neste caderno eleitoral encontrará mais considerandos sobre

este assunto.

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DECLARAÇÃO DE PRINCíPIOS DA LISTA

Porque alguns de nós, já participamos no processo eleitoral

anterior, temos na verdade uma visão um pouco diferente do

processo eleitoral, e isto não porque tenhamos mudado, mas porque

os resultado da anterior eleição nos demonstrou, que foi pouco o

que escrevemos, embora muito o que sentíamos.

Assim e porque os erros só são erros, quando deles não tiramos

ilações, a actual lista vem dar uma ideia mais concreta da sua acção.

Chegámos a pensar concorrer à C.T.sem qualquer programa pré-

-estabelecido, exactamente porque como pensamos perguntar aos

trabalhadores tudo o que lhe diz respeito, começaríamos por aí.

Evidentemente que muitos trabalhadores não entenderiam e por

isso resolvemos apresentar programa. Para além do programa

daremos um lugar ímpar nas consultas por escrito e individuais, pois

sentimos que a não ser na altura das eleições nunca mais somos

auscultados, e que muito embora reconheçamos muita capacidade

aos elementos da C.T., não aceitamos que 11 pessoas decidam dos

destinos de 9 mil.

Queremos alertar os colegas que quando do acto eleitoral, se

abstraem completamente do processo, quer não votando, quer

votando em branco, quer anulando o seu voto, que também fazem

parte dos quadros do pessoal e que por isso mesmo não se devem

alhear dos problemas. Evidentemente que respeitamos todas as

posições e até compreendemos por vezes as razões porque as

pessoas estão desmotivadas, mas pensem que também vós deveis

participar na sociedade onde tais inseridos, com a vossa força e com

a vossa perspectiva.

Queremos também afirmar que fundamentalmente a nossa lista,

quererá implantar um tipo de actuação na C.T., que desde o 1.0 dia

nunca de fez. A auscultação individual e por escrito da tua opinião

face aos problemas que nos afectam e de que maneira, problemas

esses que poderás ser tu a alvitrar como resolver.

É bem diferente pois, o que pretendemos fazer. Não nos interessa

seguir estratégias, para atingir fins a curto, médio e longo prazo.

Queremos resolver os problemas, que se nos deparam no dia a

dia, sem prometermos nada, a não ser respeitar a tua vontade e por

tabela a vontade dos trabalhadores.

E já que falamos em problemas dos trabalhadores, queremos

referir o problema das entrevistas. na verdade e se eventualmente

já foste candidato a algum lugar, onde tenhas de passar pelas

entrevistas decerto já observastes, que não é o critério que sirva o

interesse dos trabalhadores.

De qualquer modo e de acordo com a futura acção da nossa lista,

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este assunto será submetido à apreciação dos trabalhadores.

Outro problema é: o problema das promoções por mérito.

Referimos aqui alguns problemas dos trabalhadores que serão

resolvidos pelos 9 mil trabalhadores e não apenas segundo a

perspectiva dos elementos da C.T.

Outros problemas surgirão. Para todos eles o mesmo critério. A

auscultação individual dos trabalhadores e face a tal, a tomada de

posição da C.T. Pensamos que é um princípio base, que nos levará a

atingir as metas desejadas.

Agora vamos falar do problema que para nós, é o maior problema

de todos: «A RECUPERAÇÃO DA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS»

ou PARTILHA.

Na verdade e contrariamente ao que seria de esperar, foi oferecido

à Administração por alguns trabalhadores (n.o reduzido), a possibilidade

dos trabalhadores da ? deixarem de ter participação nos

lucros. Obviamente que qualquer Administração não deixaria de

aceitar tal oferta. No entanto esta lista pensa que foi um tremendo

erro que se cometeu aos trabalhadores da ?

Por isso, queremos afirmar uma vez mais, que esta lista tudo fará.

para que a participação nos lucros, volte a ser algo que tenha a ver

com os trabalhadores da ?

Aliás gostaríamos de formular questões, para consideração e

ponderação dos trabalhadores da ?

Assim gostaríamos de perguntar o seguinte: Qual é o trabalhador

deste ou de qualquer País, que não gostaria de comparticipar na

riqueza produzida por si mesmo? Qual seria o trabalhador que não

se sentiria motivado a dar o melhor de si, sabendo que teria parte

nessa riqueza que produz no dia a dia? Alguns trabalhadores

(poucos) argumentam que com a hipótese ,da participação nos